2025重磅稅務預警!有粉絲跟小編反映在申報稅款時,稅務局開始自動監(jiān)控成本了!
這種情況下,企業(yè)應該如何破局呢?
最近,很多個體戶在進行經(jīng)營所得的匯算清繳時出現(xiàn)了系統(tǒng)自動取數(shù)的情況:
小編提醒:
大家在日常工作中一定要索要成本發(fā)票,不要虛增成本!金稅四期系統(tǒng)上線,企業(yè)一定要及時自查賬務,確保財稅合規(guī),避免不必要的稅務風險!
1、成本收入配比異常
虛增成本:
長期成本>收入?yún)s持續(xù)經(jīng)營(如某商貿(mào)公司主營成本占比達120%);
隱匿收入:
私戶收款、現(xiàn)金交易不入賬(系統(tǒng)自動關(guān)聯(lián)銀行流水比對)。
2. 異常費用暴雷
差旅/會議/咨詢費:
無真實業(yè)務支撐的大額支出(如無項目卻列支百萬咨詢費);
車輛費用:
公司無車卻頻繁報銷油費、過路費;
工資社保差異:
個稅申報工資與社保基數(shù)不一致(掛靠社保直接暴露)。
3. 資金流向穿透
公轉(zhuǎn)私超限:
單日轉(zhuǎn)賬超50萬需附說明,備注“借款”未還視為分紅補稅20%;
資金回流:
A公司開票給B公司,資金卻轉(zhuǎn)回A公司賬戶。
企業(yè)可以一下四個方面去建立企業(yè)財稅合規(guī)防火墻:
1.建立合規(guī)的內(nèi)控管理思維
對老板而言,我們要做的是重視、建立財稅合規(guī)經(jīng)營的思維,從而推動公司財務、業(yè)務的合規(guī)經(jīng)營,去補足和加高這塊短板,讓企業(yè)發(fā)展更好。
2.組織架構(gòu)設(shè)計與權(quán)責分配
創(chuàng)業(yè)者要注重長期利益,不要為了降低管理成本,就不考慮組織架構(gòu)及權(quán)責分配。
3.制定并執(zhí)行財務內(nèi)控制度
首先,企業(yè)的收支都要盡量地去保持四流一致,其次,要保證企業(yè)的賬務準確清楚,及時去核對賬、檢查賬務、報表上的一些數(shù)據(jù)是否有問題,在以上基礎(chǔ)上還需要注意財務檔案的管理以及企業(yè)財產(chǎn)保護。再者,企業(yè)可以建立財產(chǎn)日常管理制度和定期清查制度,采取財產(chǎn)記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施,確保財產(chǎn)安全。
4.重視并規(guī)范財務人員管控
除了以上幾點內(nèi)容需要注意的重點外,企業(yè)老板還要特別關(guān)注財會人員的管控,比如離職時的交接。建議有關(guān)企業(yè)所有財務信息整理歸檔,并且準備詳細的交接清單和情況說明,以備后續(xù)工作的銜接和前面數(shù)據(jù)的完整。
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